2019/04/09
长信集团一周快讯 2019/04/09
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长信科技顺利通过安徽省安全标准化二级认证
芜湖长信科技股份有限公司于2017年1月份起，启动创建安全标准化二级企业的达标建设工作，经过我公司及安徽诺泰现代安全管理公司各位专家老师18个月努力，我司现已顺利完成安全标准化的建设工作。
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8月8日，我司召开了长信科技安全生产标准化二级达标评审验证会。通过听取汇报、现场查阅资料等环节，专家组一致认为长信科技安全生产标准化体系运行有效，安全生产标准化建设二级达标，顺利通过了安徽省安全标准化二级认证。
长信科技入围2017年度芜湖市“青年英才培育项目”名单
为促进企业重视、引进、留住青年人才，增强青年人才扎根芜湖、建设芜湖的荣誉感、责任感和使命感，芜湖市开展了“青年英才培育项目”评选。
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经过多层申报审核以及严格筛选，专家组对最终上报的人才通过查看资料、发表意见、无记名投票等环节，确定了最终人选。近日，芜湖市政府对入选名单进行了公示，芜湖长信科技股份有限公司副总裁何晏兵先生、郑建军先生、副总工程师王伟先生、研发部经理夏大映先生、技术部副经理朱常青先生成功入围。
长信科技入选芜湖市劳动保障守法诚信等级A级用人单位
近日，芜湖市人力资源与社会保障局开展了2018年劳动保障书面审查和诚信评价工作，并将拟定为劳动保障守法诚信等级A级、B级和C级的用人单位名单予以公示。
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芜湖长信科技股份有限公司提交了包括内部劳动保障管理制度、社会保险缴纳明细、员工工资收入等在内的相关制度及报告，成功通过了芜湖市人社局劳动保障书面审查办公室的审查评定，最终入选《芜湖市劳动保障守法诚信等级A级用人单位名单》。
长信科技暑期“送清凉”
夏日炎炎，为做好防暑工作，保证高温环境下工作人员在生产工作中的健康和生命安全，有效防控高温中暑等各类事故的发生，确保生产工作的安全进行，长信科技组织了“送清凉”活动，给在高温酷暑下坚守在一线岗位的长信员工送去一份关怀。
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8月6日，在公司工会主席朱立祥先生的组织带领下，“送清凉”小组在长信科技各厂区设立了清凉物品发放点，将特别采购的草帽、饮品、绿豆以及防暑药品发放到了员工手中。领取到防暑物品的员工们的脸上扬起了笑容，直言这么热的天有了这些防暑物品就有了一份保障，也感受到了公司对他们的关心。
长信科技鼓励员工再深造
人力资源是公司发展过程中的重中之重，随着高新技术的不断发展，新的机遇与挑战也对人力资源提出了新的要求。长信科技一直对有梦想的新伙伴敞开大门，同时也为公司的老员工提供各式各样的培训和再深造机会。
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近期，长信科技为公司员工提供了再深造的平台。为员工选择了就近的高等教育函授教学点，在各事业部宣传鼓励员工选择适合自己的课程，为员工的不断发展提供便利。各事业部也积极响应，员工主动领取了教学宣传单，并咨询了比较关心的问题。
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