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公司2013年度篮球比赛 从2013年10月开始,“长信怀”2013年度篮球比赛在公司篮球场举行。各部门积极响应,纷纷组织球队参加比赛。本年度比赛共有8支队伍报名参加,经过预赛、决赛共16场激烈角逐,最终综合队夺得本次篮球比赛的冠军。公司总裁等有关领导观看了决赛,并在赛后给第一、二、三名颁发奖状和奖金。 在本次比赛中,队员们充分的表现出长信员工的比赛精神,在赛场上充分挥洒汗水,展示自我,永争第一。 此次篮球比赛不仅丰富了员工们的业余文体生活,也体现了我公司一直提倡的注重培养员工综合素质的企业精神,同时加强了企业文化的深入贯彻,增进了员工间的友谊,培养了团结协作的精神。比赛达到了预期效果,同时凭借篮球的独特魅力也向大家展示了当代长信员工们朝气蓬勃的青春气息。 今后,公司将继续本着丰富员工们的文体生活为目的,从促进员工身心健康角度出发,更多更好地举办丰富多彩的文体活动,充盈我公司企业文化建设,推动长信科技蓬勃快速发展。
包永喜是芜湖长信科技股份有限公司生产车间的一名普通员工,他年仅17岁的弟弟2011年4月被确诊为”白血病”,现在北京治疗,并急需骨髓移植。巨额的医药费却让这个家庭难以承受,长信科技公司领导和员工得到这个消息后,自发组织了捐款活动。俗话说众人拾材火焰高,经公司领导同意以公司的名义发出捐款倡仪书。2011年7月1日 “爱心无限,为包永喜的弟弟捐款活动”在公司举行,为这个急需帮助的家庭送去全体长信人的一份爱心。 7月1日上午尽管下着蒙蒙细雨,但许多员工还是早早冒雨来到捐款现场,排队等候。8:30,捐款活动正式开始,公司领导、车间经理、普通员工、后勤保障人员等,大家不分你我,纷纷捐款。钱不在多少,在于大家的兄弟情义和爱心,一元钱就是一份生命的希望。此时此刻的场景,让病人家属深深感受到了长信科技这个大家庭的温暖,感受到了长信科技全体员工的涓涓爱心,病人家属禁不住泪流满面、泣不成声,无法用语言表达内心的激动。 首次捐款活动仅现场共捐得叁万零玖佰捌拾伍元,并当场清点并交给病人的家属。由于公司实行轮班工作制度,还有一些未到场的员工将以部门为单位进行捐款,最后公司汇总后将再转交给患病孩子的家人,公司员工表示,将继续组织相关活动,发动社会力量为拯救一个年轻的生命而贡献大家微薄之力,形成公司和谐、团结、互助、温暖的员工文化氛围。 捐款活动现场照片。 ——捐款活动现场照片一 ——捐款活动现场照片二 ——捐款活动现场照片三 ——捐款活动现场照片四 ——捐款活动现场照片五
为更好地推行和加强校企合作,给毕业生提供更高效的实训和就业平台,芜湖长信科技股份有限公司于2010年11月2日,与我省安庆市安徽化工学校成功进行校企合作。 2010年11月3日应安庆市安徽化工学校邀请,我司参与安庆市安徽化工学校“长信杯”第32届田径运动会的开幕仪式,会上我司代表王能生副总发表了演讲。 此次校企合作,标志着我司为各校着手成立的学生-提供了高效的顶岗实训、实习基地。安徽化工学校将成为我司发展规模扩建中最有力的人才输送基地,与此同时,我司也成功跃升为校企合作,以解决应届毕业生就业培训及指导的典范企业。
为了提高公司行政商务对外接待水平,展示员工良好的礼仪形象,公司于4月23日聘请了国信酒店培训部老师进行了日常礼仪、电话礼仪、办公礼仪、形体语言等方面的首期培训。公司行政、商务及其他部门员工共50多人参加了本期培训。培训人员通过学习,初步了解公司日常工作、接待等方面的基本形体和语言礼仪,为进一步加强自身修养奠定了基础。公司将按计划组织继续培训,争取将公司接待、交流水平提高到一个新的档次,适应公司发展的需要。 培训现场图:
天气转暖、春光明媚,在紧张繁忙的生产之余,长信科技人力资源部组织部分外地员工一行共二十来人,到芜湖市区著名的景点--赭山公园踏青。让这些远离家乡的新员工亲近自然,了解芜湖的风土人情,熟悉芜湖美丽的风景环境。根据计划,近期还将分批组织公司员工到芜湖市区或周边景点游览,让员工以一个轻松的心态去工作、休息,营造一个和谐的企业文化。