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发表于 2019-03-22
长信科技集团子公司赣州德普特科技有限公司在2019年3月22日开展了新员工座谈会。
此次新员工座谈会的目的为：
1.加强员工与管理层的沟通，帮助员工解决在工作和生活中的问题，营造良好的企业文化。
2.了解员工对公司各项服务的意见和建议，提高公司后勤部门的服务质量。
3.增强员工的归属感，保障职工的民主权利，降低员工的流失率。
会议在轻松的氛围中进行，新员工们提出了很多在工作和生活中遇到的问题，主要集中在：食堂、吸烟区、厂区通行、工作环境、工资、宿舍、吃饭等。德普特科技人事行政部代表公司对能当场解答的问题当面解答，不能当场解决的问题则由相关工作人员记录下来及时跟进，在后续给予答复和解决。
同时，人事行政部也代表了公司对新员工提出了期许，希望新员工们了解和宣扬企业文化精神。这次座谈会取得了预期的效果，大家互相切磋、互相探讨，新员工增强了归属感，众多年轻员工的加入必将使公司更加富有生机和活力，让我们共同努力，迎接公司美好的未来。
